Archives de catégorie : Actualités

Calendrier des courses de janvier 2026

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10/11 janvier :🌳Drôme Village Tour 2026 autour de St Donat sur l’Herbasse. Cette année, participez à un Knock Out Sprint (KO) le samedi après-midi et à une longue distance en forêt le dimanche matin.

16 janvier : 🏠Dernier Vendredi O’Night dans la petite ville du sud Ardèche : Les Vans. Ouvert à tout public. => REPORTÉ AU VENDREDI 27 FÉVRIER en raison de mauvaises prévisions météorologiques.

17 janvier : 🧭Lugd’O Night pour (re)découvrir la ville de Lyon en orientation de nuit. Plusieurs parcours sont proposés de 5 à 16 km.

17 janvier :🌿 Lost #3 dans la forêt de Lespinasse (Loire). Découvrez des parcours de CO pédestre ou à VTT !

Le festival d’orientation O’bivwak se déroulera…

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La 45ème édition d’O’bivwak se déroulera les 23 et 24 mai 2026 à Oyonnax, au cœur du Haut-Bugey dans le département de l’Ain, pour un week-end d’aventure, de sport et de nature ! Un cadre exceptionnel qui promet de nouveaux défis, émotions et découvertes à travers les paysages emblématiques de la région.
Les inscriptions ouvrent le 1er février 2026 ! Cette année les places seront limitées à 2400 participants alors ne manquez pas votre chance !
L’aventure a toujours un sens !

Les femmes dirigeantes dans la LAURACO

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Plus de femmes dans la gouvernance sportive : un objectif fort pour la Ligue !
Le Comité Directeur de la Ligue Auvergne-Rhône-Alpes de Course d’Orientation a lancé un axe de développement dédié à la place des femmes dirigeantes dans nos comités départementaux et nos clubs.
Un premier état des lieux, réalisé au sein de la Ligue, met en lumière quelques chiffres clés :
– Environ 1/3 de femmes dans les instances dirigeantes
– 7 % de présidentes
– 18 % de trésorières
– 18 % de secrétaires
Ce qui motive à s’engager :
• Mettre ses compétences au service de l’association
• Soutenir une équipe ou un projet
• Le goût de l’associatif
Les freins les plus cités :
• Manque de temps
• Manque de légitimité
La prochaine étape ? Imaginer des actions concrètes pour favoriser la participation des femmes et lever les obstacles qui limitent leur engagement.
Un grand merci à toutes les femmes licenciées de notre région qui ont pris le temps de répondre à cette enquête et de partager leur expérience.